Piața muncii · Analiză
Piața muncii în 2024: locuri vacante record, dar productivitate stagnantă
Datele ANOFM și Eurostat dezvăluie un paradox structural cu implicații pe termen lung pentru creșterea economică.
România a raportat în trimestrul al doilea din 2024 aproximativ 80.300 de locuri de muncă vacante, cel mai ridicat nivel din seria istorică ANOFM disponibilă din 2005. Paradoxul apare imediat când pui această cifră alături de rata productivității: conform Eurostat, productivitatea muncii per oră lucrată a crescut în România cu doar 0,8% în 2023, față de o medie UE de 1,4%. Cum poate o economie să aibă simultan un excedent de cerere de forță de muncă și o productivitate stagnantă? Răspunsul ține de mai mulți factori structurali. În primul rând, emigrația: circa 3,4 milioane de cetățeni români cu vârsta de muncă trăiesc în alte state membre UE, conform estimărilor Eurostat pe baza recensământelor naționale. Aceasta a lăsat goluri importante în sectoare ca construcțiile, îngrijirea medicală și transportul rutier. În al doilea rând, inadecvarea competențelor: joburile vacante se concentrează în producție, logistică și IT, în timp ce absolvenții din sistem sunt orientați preponderent spre administrație și servicii publice. ANOFM raportează că 34% din locurile vacante necesită calificare medie sau superioară, dar candidații disponibili au competențe sub pragul cerut.
Productivitatea stagnantă în contextul unei piețe tensionate are o consecință directă: presiune salarială fără fundament în creșteri reale de eficiență. Angajatorii majorează remunerațiile pentru a atrage și reține angajați, dar dacă outputul per lucrător nu crește în același ritm, diferența se acoperă fie prin reduceri de marjă, fie prin creșteri de prețuri. Date din sectorul construcțiilor ilustrează bine această dinamică: salariul mediu net a urcat cu 14,3% în 2023, în timp ce productivitatea sectorului a crescut cu 2,1%. Redacția Dragomir & Stoica va monitoriza publicarea raportului Comisiei Europene privind piața muncii din România în trimestrul al patrulea și va analiza dacă recomandările de politică din raport sunt transpuse în măsuri concrete. Sublinem că orice prognoză despre evoluția locurilor de muncă depinde de ipoteze macroeconomice care se pot modifica rapid — articolul de față reflectă datele disponibile la data publicării.